新入社員を1年でスタイリストに！

2020.09.24

福岡のあるサロンでは、新入社員を1年でスタイリストに育てるために、社内アカデミーを毎年開催。
　
その模様を動画で送っていただきました。
今年で3年目。順調にスタイリトの卵が育っているそうです！

BE-BAR

2023.03.30

成功している経営者に学ぶ_課題解決のヒントその4

◆2021-2022BE-BARインタビュー振り返り「高級サロンで成功」
2023.03.27

成功している経営者に学ぶ_課題解決のヒントその3

◆2021-2022BE-BARインタビュー振り返り「スタッフの待遇改善のための施策」
2023.03.23

成功している経営者に学ぶ_課題解決のヒントその2

◆2021-2022BE-BARインタビュー振り返り「スタッフと信頼関係を築く」
2023.03.20

成功している経営者に学ぶ_課題解決のヒントその1

◆2021-2022BE-BARインタビュー振り返り「採用課題を解決！」
2023.03.15

活躍する女性経営者_その2

◆2021-2022BE-BARインタビュー振り返り
2023.03.13

活躍する女性経営者_その１

◆2021-2022BE-BARインタビュー振り返り
No Image 2023.03.11

内定が決まる採用応募テクニック

BE-BAR ✕ HOT PEPPER BEAUTY Academy 採用課題・徹底克服３講座 第３回　内定が決まる採用応募テクニック
2023.03.03

社員を第一に考え、地域一番のサロンに

弓弦亙さん（56歳）は、茨城県古河市で「ヘアメイクAO」4店舗を展開する経営者であり、理美容経営者団体SPC GLOBALを牽引するトップリーダーの一人です。社員を第一に考える組織づくりで、地域一番のサロンとなるべく、ブランド設計を進めています。
2023.03.01

SPC会員向けの限定講座 第3弾ファイナル！

好評のHotPepperBeautyAcademy様とのコラボ講座の第3回のご案内。第3回のテーマは「採用率アップのための面接テクニック」です。